本报讯 11月2日下午，公司在三楼培训教室召开了合格班组创建动员会。会议由人力资源副总监顾振华主持，董事长顾清波做动员讲话。各事业部、产品部以及车间负责人参加了会议。
会上，企管部周志新首先对合格班组创建工作进行了部署。周志新从时间要求、责任主体、形式内容、验收考核、评价办法五个方面详细介绍了合格班组创建的要求和办法。周志新要求，各产品部作为合格班组创建的主体，要根据要求有序、高效地推进和落实。
董事长顾清波从组织和个人两个层面阐述了创建合格班组的重要性。顾清波指出，从组织层面看，新时代中国特色社会主义经济的发展，要求大力提升发展质量和效益，简单的再生产、低水平的管理不仅无法参与日趋激烈的市场竞争，同时还会降低对人才的吸引力、降低企业的核心竞争力，形成恶性循环，如果不能很好地解决管理问题，企业将无法持续发展。顾清波强调，中共中央提出，全面小康一个都不能少，企业管理水平的提升，就好比扶贫奔小康一样，每一个班组都不能落下，只有每个班组都不断提高管理水平并建成合格班组，企业整体管理水平才能提高，才能形成本质合格、本质核心竞争力。顾清波要求，前一阶段，公司在企业管理方面进行了理念强化、方法普及，现在已经到了抓落实求实效的时候，合格班组的创建，正是公司管理上的一个转折点，将促进公司管理上一个新的台阶，因此，全体人员应高度重视，高管要带头学习、认真学习，补齐并提升管理理念和方法，切实推进合格班组创建工作。
顾清波指出，从个人层面看，对人的评价和管理至关重要，如果这项工作缺失，将会导致人员能力水平低下，也会造成内部公平公正的缺失。机动车驾驶员的管理、学生的管理是可参照的比较成熟的人员管理方法，公司要形成系统的制度，对人员是否合格、是否是合格的班组长进行系统的评价，这样才能促进人员能力的提升，才能使人员的管理更加公平公正。顾清波强调，中共中央、国务院发布了《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》，鼓励企业家发挥作用，为促进经济持续健康发展和社会和谐稳定、实现全面建成小康社会奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献，企业家就是能够整合资源、为社会创造更大财富的人，九鼎为大家提供了成为企业家的平台，希望大家认证学习《意见》精神，认清企业家的责任和价值，公司的高管要首先努力成为企业家，成为创造社会财富的主体。
最后，顾振华对合格班组创建的近期工作进行了布置。（企管部 缪银）
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